當(dāng)歲月悄然轉(zhuǎn)動(dòng)不息的年輪，當(dāng)太陽激情點(diǎn)燃生命的火焰，當(dāng)一萬兩千多個(gè)日日夜夜都已經(jīng)成為昨天。十年跨越，百年崢嶸。從“問”路人，到“趕”路人，慶華集團(tuán)在時(shí)代的卷軸中書寫了濃墨重彩、彪炳史冊(cè)的篇章。三十幾年的歷程，慶華不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇，不斷追求卓越，不斷努力改善，不斷求變?cè)煨?，現(xiàn)已發(fā)展成全國民營企業(yè)500強(qiáng)。

在工作之余，聽老輩們講述慶華的發(fā)展史，我們總會(huì)聚精會(huì)神聽得津津有味，感慨慶華一路走來的艱辛，為慶華的蓬勃發(fā)展而感到驕傲，為自己也是慶華人而感到自豪。慶華從1991年的草根企業(yè)“石炭井礦務(wù)局行政事務(wù)處勞動(dòng)服務(wù)站”蹣跚學(xué)步，一路走來。那時(shí)艱苦的歲月，一群年輕人，懷揣著夢(mèng)想，投身于創(chuàng)業(yè)的生涯。這是慶華夢(mèng)的開始，一顆夢(mèng)想的種子就此被種進(jìn)土壤里。

帶著夢(mèng)想與激情，1994年慶華大蹬溝洗煤廠的建成，使慶華踏上了新的征程。目光如炬，心懷夢(mèng)想的先輩們，如同在荒蕪之地播撒希望的種子的先行者，開啟了慶華充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)征程。他們帶著“敢想、敢干、敢堅(jiān)持”的工匠精神，如同在黑暗中緊握的火把，照亮前行的路。創(chuàng)業(yè)伊始，慶華面臨著數(shù)不清的艱難險(xiǎn)阻。然而，這些創(chuàng)業(yè)者沒有絲毫畏懼，他們以無畏的勇氣和堅(jiān)定的信念，用開拓與奉獻(xiàn)見證了慶華的成長，用心血和汗水譜寫了慶華的光輝篇章。

1997年，老百靈礦——內(nèi)蒙古阿拉善慶華有限公司成立，慶華成為真正意義上的煤炭企業(yè)，從小煤窯到洗煤廠，從洗煤廠到礦井開采，經(jīng)歷了又一次變革。站在慶華發(fā)展的新起點(diǎn)上，展望煤炭行業(yè)，慶華已經(jīng)揚(yáng)起了前進(jìn)的風(fēng)帆，做好了充分的準(zhǔn)備。承載著老一輩的汗水，青年人的智慧，慶華能有今天的成就，始終奔著自己的企業(yè)使命“奉獻(xiàn)綠色能源，助推社會(huì)發(fā)展”，奔著自己的企業(yè)愿景“打造國際一流大型清潔能源企業(yè)”，奔著自己的企業(yè)銘訓(xùn)“厚德載物，和諧發(fā)展，誠實(shí)守信，開拓創(chuàng)新”闊步前行。如今的慶華已經(jīng)成長為參天大樹，出落得枝繁葉茂，碩果累累，煤炭采選，鐵礦開采，進(jìn)口貿(mào)易，物流，酒店等產(chǎn)業(yè)豐碩。烏斯太工業(yè)園區(qū)和騰格里工業(yè)園區(qū)更是開創(chuàng)了慶華集團(tuán)現(xiàn)代煤化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的先河。

2000年，收購國有百靈煤田，也是這一年，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)在阿拉善創(chuàng)辦。創(chuàng)業(yè)初期，團(tuán)隊(duì)成員懷揣著對(duì)能源事業(yè)的無限熱忱和堅(jiān)定信念，踏上了這條充滿挑戰(zhàn)的征程。那時(shí)，資源有限、市場(chǎng)競爭激烈，但他們沒有絲毫退縮。憑借著敏銳的市場(chǎng)洞察力，他們精準(zhǔn)地捕捉到了行業(yè)發(fā)展的潛在機(jī)遇，果斷布局能源領(lǐng)域，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2011年，慶華集團(tuán)正式成立。這個(gè)發(fā)跡于內(nèi)蒙古阿拉善的民營能源巨頭，已將版圖擴(kuò)張至寧夏、青海等地，業(yè)務(wù)由煤炭拓展至傳統(tǒng)煤化工，再到煤制氣等新型煤化工，慶華集團(tuán)風(fēng)頭正勁。

在發(fā)展過程中，科技創(chuàng)新成為中國慶華騰飛的強(qiáng)勁引擎。企業(yè)深知，只有不斷創(chuàng)新，才能在瞬息萬變的市場(chǎng)中立于不敗之地。于是，大量資金被投入到科研領(lǐng)域，吸引了一批頂尖的科研人才匯聚于此。他們?nèi)找广@研，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。從煤炭清潔高效利用技術(shù)的突破，到新能源開發(fā)利用的大膽探索，每一項(xiàng)成果都凝聚著科研團(tuán)隊(duì)的智慧與汗水。這些科技創(chuàng)新不僅提升了企業(yè)的核心競爭力，更為推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。

在煤炭清潔生產(chǎn)工藝上，中國慶華研發(fā)出一套先進(jìn)的系統(tǒng)，能夠有效降低煤炭燃燒過程中的污染物排放，同時(shí)提高煤炭的轉(zhuǎn)化效率，將原本粗放的煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榫G色環(huán)保、高效節(jié)能的新型產(chǎn)業(yè)模式。這一技術(shù)的推廣應(yīng)用，不僅讓企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展，也為周邊地區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)帶來了積極影響。

人才戰(zhàn)略也是中國慶華成功的關(guān)鍵因素之一，企業(yè)始終堅(jiān)信，人才是最寶貴的財(cái)富。因此，建立了完善的人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制。一方面，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，為員工提供豐富多樣的培訓(xùn)課程和廣闊的晉升空間，鼓勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)和成長；另一方面，積極從外部引進(jìn)高端專業(yè)人才，為企業(yè)注入新鮮血液和創(chuàng)新活力。在這里，不同背景、不同專業(yè)的人才匯聚一堂，形成了一個(gè)充滿創(chuàng)造力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。大家心往一處想、勁往一處使，共同為企業(yè)的發(fā)展拼搏奮斗。

隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，中國慶華積極響應(yīng)國家“走出去”戰(zhàn)略，勇敢地邁向國際市場(chǎng)。在海外，面對(duì)復(fù)雜多變的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和激烈的國際競爭，慶華人憑借著卓越的品質(zhì)和良好的信譽(yù)，逐步打開了局面。通過與國際知名企業(yè)的合作交流，不僅提升了企業(yè)的國際影響力，還學(xué)習(xí)借鑒了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)理念，實(shí)現(xiàn)了與國際接軌。

然而，發(fā)展的道路并非一帆風(fēng)順。中國慶華也曾遭遇過諸多困難和挫折，如市場(chǎng)波動(dòng)帶來的經(jīng)營壓力、政策調(diào)整帶來的挑戰(zhàn)等。但每一次，企業(yè)都能憑借著頑強(qiáng)的毅力和靈活的應(yīng)對(duì)策略，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。在面對(duì)市場(chǎng)低迷時(shí)，企業(yè)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)品布局，加大市場(chǎng)開拓力度；在政策變化面前，迅速適應(yīng)新要求，積極尋求新的發(fā)展機(jī)遇。

在慶華工作17余年，雖然我不是慶華起初建設(shè)的見證人，但很榮幸我是慶華烏斯太園區(qū)創(chuàng)建、發(fā)展的見證人。我自信，我是慶華人；我驕傲，我是慶華人；我自豪，我是慶華人。如果光聽先輩們講慶華人的精神，你或許還不太相信，那么我給大家講一個(gè)慶華人的故事。在我身邊就有這么一位領(lǐng)導(dǎo)，她便是我們的吳主任?！鞍焉磉叺男∈伦龊茫褢?yīng)盡的責(zé)任落實(shí)”是她嚴(yán)于律己的工作原則。沒有感天動(dòng)地的豪言壯語，只有躬身前行的不懈努力，這是大家對(duì)她踏實(shí)做事，實(shí)在做人可貴品質(zhì)的概括。在慶華工作18余年，將一個(gè)人最寶貴的青春年華留在了慶華，在化驗(yàn)員崗位上精心操作，認(rèn)真分析，為生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的化驗(yàn)數(shù)據(jù)。在技術(shù)人員的崗位上，精心管理，細(xì)心維護(hù)維修儀器設(shè)備。在管理崗位上，引導(dǎo)員工凝心聚力，提高技能，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，時(shí)刻想著怎樣降本增效，怎樣將化驗(yàn)工作做得更好，怎樣將團(tuán)隊(duì)管理得更好。

作為一名化驗(yàn)管理人，她時(shí)常提醒我們產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的形象以及生存的空間，她在工作中從不松懈，嚴(yán)抓化驗(yàn)技能培訓(xùn)工作。記得有一次液堿數(shù)據(jù)異常，她讓技術(shù)人員認(rèn)真檢查檢驗(yàn)過程及檢驗(yàn)方法，經(jīng)核查后發(fā)現(xiàn)我們使用的分析方法和最新國標(biāo)稍有不同，她要求我們反復(fù)做試驗(yàn)，從試驗(yàn)步驟到計(jì)算過程，對(duì)比數(shù)據(jù)是否在誤差范圍內(nèi)。通過兩天的試驗(yàn)對(duì)比，得出結(jié)論，兩種分析方法雖略有不同，但計(jì)算結(jié)果相差不大，但她還是要求我們嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析，并監(jiān)督將這項(xiàng)分析作為培訓(xùn)內(nèi)容，利用兩天時(shí)間對(duì)4個(gè)班組人員進(jìn)行了培訓(xùn)，使每個(gè)人完全掌握新的分析方法，并進(jìn)行班組之間的對(duì)標(biāo)，直到班組之間的分析結(jié)果在允許誤差范圍內(nèi)。作為化驗(yàn)管理人員，她要求我們測(cè)出精準(zhǔn)明確數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

踏實(shí)做事，實(shí)在做人，勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一個(gè)人的責(zé)任心，自控力，勇氣和魄力的綜合體現(xiàn)。一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)人，才能讓員工安心，讓周圍的人有安全感。作為化驗(yàn)室的主任，她以身作則，帶領(lǐng)大家踏實(shí)做事，實(shí)在做人。有一次技能考試，一位員工為取得好成績，做了小抄，就在她小心翼翼的打開紙條準(zhǔn)備抄襲時(shí)，被吳主任看見了，考試結(jié)束后，她將這位員工叫去談話了，目的不是為了責(zé)罵，只是希望她踏實(shí)做事，實(shí)在做人，不會(huì)的可以去學(xué)，不懂的知識(shí)可以去請(qǐng)教別人或查資料，好的考試成績應(yīng)是自己努力得來的。從此，這位員工更加重視每天的技能培訓(xùn)，不懂就問，她的專業(yè)技能也得到了很大地提高。吳主任還勇于擔(dān)當(dāng)，這也是她做人，做事的原則，使我倍受感觸。在工作中，比如化驗(yàn)員犯了錯(cuò)誤，還為自己找借口辯解，她會(huì)說：“錯(cuò)了就是錯(cuò)了，就應(yīng)該接受懲罰”，承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真反思，改變自己。擔(dān)當(dāng)，是一個(gè)人敢于正視問題的勇氣，更是闊步行走人生的底氣，不拈輕怕重的人，更值得我們學(xué)習(xí)。

知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行。作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)，24小時(shí)手機(jī)不關(guān)機(jī)是最基本的。吳主任常跟我們說，有需要跟她溝通的工作問題隨時(shí)可以給她打電話，不管白天晚上還是三更半夜，這就是所謂的付出和犧牲。還記得去年有位同事上夜班時(shí)突然胃疼，給吳主任打電話請(qǐng)假，吳主任怕班組人員抽不開身，晚上不安全，接到電話后就趕來了公司，并送她去醫(yī)院。這一點(diǎn)可以看出吳主任有強(qiáng)烈的責(zé)任心，心系著工作，心系著大家。

慶華正因?yàn)橛袩o數(shù)像吳主任這樣的榜樣存在，風(fēng)雨兼程，同甘共苦，助推慶華發(fā)展。坎坷磨礪中，慶華已經(jīng)長大，風(fēng)雨彩云間我們成為一家。時(shí)代的車輪滾滾向前，企業(yè)也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我愿與眾多慶華人一起，和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、攜手并肩，向著打造宏偉目標(biāo)奮勇前行，續(xù)寫化工領(lǐng)域更加輝煌燦爛的篇章，讓慶華的傳奇在世界化工產(chǎn)業(yè)的歷史長河中永放光芒。

（來源：內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)精細(xì)化工化驗(yàn)室 候雅蓉）